行不定期抽查，確保產(chǎn)品檢測的科學(xué)有效性。不管是令人眼花繚亂的數(shù)據(jù)，還是錯(cuò)綜復(fù)雜的工藝，魏春青都以女性特有的細(xì)膩和耐心，以她自身的認(rèn)真和執(zhí)著，帶領(lǐng)大家不斷整改、持續(xù)提升，在她擔(dān)任選煤廠全質(zhì)辦主任期間，選煤廠全面質(zhì)量管理又邁上了嶄新的臺階，收到了北京體系認(rèn)證專家的一致好評，產(chǎn)品質(zhì)量明顯改進(jìn)，在客戶中取得了極高的信譽(yù)度、極高的美譽(yù)度，尤其是該礦生產(chǎn)的潞安噴吹煤成為煤炭產(chǎn)品中的“貴族、靚女”。
為了使煤炭產(chǎn)品邁出國門走向世界，就必須在產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，生產(chǎn)出滿足用戶要求的合格的出口煤。魏春青針對產(chǎn)品不同等級的標(biāo)準(zhǔn)，將設(shè)備改造作為切入點(diǎn)，提高原煤篩限下率、對手選帶式輸送機(jī)排矸系統(tǒng)及原煤破碎機(jī)破碎粒度進(jìn)行了改造。在改造測繪過程中，條件尤其惡劣，原煤篩篩板表面十分光滑、傾角達(dá)20°，測繪篩板過程中一不小心極有可能有滑進(jìn)篩下溜槽的危險(xiǎn)，篩板100多個(gè)安裝尺寸要求精度極高，而且篩板造價(jià)昂貴，任何一個(gè)尺寸的誤差超標(biāo)都會使整套篩板報(bào)廢，為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。為了測繪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，她先后多次鉆進(jìn)篩子進(jìn)行測繪，別人都為她捏一把汗，可她始終就是這樣，在生產(chǎn)現(xiàn)場她從不以一個(gè)柔弱女性自居，更不以領(lǐng)導(dǎo)自居，經(jīng)過一系列技術(shù)改造，如期生產(chǎn)出了用戶滿意的產(chǎn)品，此項(xiàng)“出口煤工藝技術(shù)改造”成為常村礦的一項(xiàng)重要科技成果。
勇于進(jìn)取 科學(xué)攻關(guān)獲碩果
十八年來，魏春青在洗選加工生產(chǎn)技術(shù)一線，主持開展了煤泥水系統(tǒng)工藝改造，破解煤炭洗選難題，提高了生產(chǎn)效率，創(chuàng)造價(jià)值達(dá)千萬元，被潞安集團(tuán)公司鑒定為優(yōu)秀成果；組織參加的《生產(chǎn)出口煤工藝技術(shù)改造》成果被山西省總工會評為職工百項(xiàng)難題攻關(guān)獎；《常村礦儲裝運(yùn)系統(tǒng)合理配置》科技成果通過山西省科技廳鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。近年來，她發(fā)表的論文10多篇，其中：“開關(guān)磁阻式電動滾筒的設(shè)計(jì)探討”論文發(fā)表于«煤炭科學(xué)技術(shù)»2002年第2期；“車間自激式除塵器的設(shè)計(jì)探討”論文發(fā)表于«科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)»2003年第8期；“常村礦儲煤場擴(kuò)大技術(shù)改造”論文發(fā)表于«科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)»2001年增刊；“進(jìn)口NF7216給煤機(jī)激振器的國產(chǎn)化改造”論文發(fā)表于«科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)»2001年第4期。課題為«改善洗選工藝，降低噴吹煤水分»煤質(zhì)管理被評為2004年度煤炭工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理QC小組；課題為«降低車間噪音，提高生產(chǎn)效率»的機(jī)電質(zhì)量管理被評為2006年度煤炭工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理QC小組。常村選煤廠在2002年被中煤加工利用協(xié)會評為“優(yōu)質(zhì)高效選煤廠”。
積極開拓煤炭精加工、高效能利用新途徑，魏春青參與并牽頭組織實(shí)施噴吹煤品種的試制、定型和確定技術(shù)參數(shù)工作，為潞安噴吹煤優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品形成做出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí)她注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工藝流程管理，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升，為提高潞安產(chǎn)品信譽(yù)度，提高社會效益發(fā)揮了積極作用。
厚德載物是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。一個(gè)有道德的人，應(yīng)當(dāng)像大地那樣厚實(shí)寬廣，能夠像大地那樣載育萬物。魏春青對待她的同事，總是以正直、與人為善、關(guān)心人、愛護(hù)人的態(tài)度處理人與人之間的關(guān)系。在技術(shù)上，毫無保留的耐心地向員工傳授業(yè)務(wù)，起到了良好的傳幫帶作用。
十八年來，魏春青將更多的愛奉獻(xiàn)給了礦山，將更多的熱情投入到了工作中，受到冷落的則是她的家庭、她的親人，節(jié)假日別人在與親人歡聚的時(shí)候她在工作現(xiàn)場，別人已經(jīng)進(jìn)入夢鄉(xiāng)的時(shí)候她還在加班加點(diǎn)。命運(yùn)讓她選擇了這份令她執(zhí)著的事業(yè)，也讓她選擇了關(guān)心她至愛她理解她的丈夫和懂事的兒子。在生活中，這個(gè)家庭更多時(shí)候雖然少了一份女性的溫存，但更多的體現(xiàn)了一份難得的理解與關(guān)愛，這就是她工作上強(qiáng)有力的后盾��！更難能可貴的是她的丈夫
