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文明生態(tài)靚家園 綠洲明珠展新顏

2011-8-23 17:36| 發(fā)布者:g562211| 查看:1383| 評論:0|原作者: 楊建國|來自: 中國攝影在線 簽約攝影師專稿

摘要:特約記者 楊建國 八月的伽師總場二連綠意盡染,瓜果飄香,營區(qū)柏油路縱橫交錯,職工房前屋后干凈整潔,社會穩(wěn)定和諧。一望無際的田野里,辛勤勞作的人們,不時傳來陣陣爽朗的笑聲。 二連是伽師總場一個較遠(yuǎn)的少數(shù)民族 ...
——伽師總場二連創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建紀(jì)實

特約記者  楊建國

八月的伽師總場二連綠意盡染,瓜果飄香,營區(qū)柏油路縱橫交錯,職工房前屋后干凈整潔,社會穩(wěn)定和諧。一望無際的田野里,辛勤勞作的人們,不時傳來陣陣爽朗的笑聲。

二連是伽師總場一個較遠(yuǎn)的少數(shù)民族農(nóng)業(yè)連地,擁有5650畝耕地,總?cè)丝?12人,其中少數(shù)民族人口占80%以上;連隊干部8人,黨員18名,其中30歲以下的干部5名。2005年,該連隊黨支部被師市評為“五好黨支部”。

伽師總場黨委和二連黨支部高度重視文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建工作,切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,把文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建作為發(fā)展連隊經(jīng)濟、改善人居環(huán)境、提高職工生活質(zhì)量、全面提升職工素質(zhì)、促進(jìn)連隊長遠(yuǎn)發(fā)展的一項重大工程來抓,做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機構(gòu)、資金投入、管理協(xié)調(diào)、監(jiān)督激勵“五到位”,并制定實施辦法,層層落實責(zé)任,確?;顒釉鷮嵱行У亻_展。

二連以文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建為突破口,不斷加大陣地建設(shè)投入力度,形成了黨政一把手親自抓、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,相關(guān)部門協(xié)助共抓創(chuàng)建建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。場連兩級把精神文明建設(shè)同經(jīng)濟工作一起抓,同布置、同落實、同檢查,把創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊工作納入年初制訂的精神文明建設(shè)考核體系當(dāng)中,做到建章立制,統(tǒng)一安排部署。二連黨支部根據(jù)實際,制定了文明生態(tài)小康連隊建設(shè)規(guī)劃和創(chuàng)建責(zé)任制分解辦法及實施方案,確保了創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計劃、有措施,逐步實施。同時,黨支部通過召開黨員大會、干部大會和職工代表大會等形式,廣泛征求大家的意見和建議。

為夯實經(jīng)濟基礎(chǔ),近年來,二連按照按照兵團(tuán)、師市黨委提出的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性大調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展方式大轉(zhuǎn)變重大決策,在穩(wěn)定棉花面積的基礎(chǔ)上,優(yōu)化品種、提高品質(zhì)、增加單產(chǎn),狠抓棉花病蟲害綜合防治、節(jié)水灌溉等關(guān)鍵性適用技術(shù)的推廣應(yīng)用,堅持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整放在農(nóng)業(yè)內(nèi)部即林畜業(yè)上,進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。2010年,在戰(zhàn)勝干旱、風(fēng)災(zāi)、冰雹的情況下,實現(xiàn)職均收入24402元,增長10.1%,人均收入8948元,增長12.2%。經(jīng)濟發(fā)展一直走在全場農(nóng)業(yè)單位前列。今年,種植棉花5402畝,并且全部更換了新品種,棉花測產(chǎn)籽棉168萬公斤,紅棗直播建園250畝,嫁接棗園358畝,種植伽師瓜130畝,播種小麥82畝、玉米450畝。目前,經(jīng)濟發(fā)展形勢良好。

近年來,二連黨支部以培育新型職工、提高職工隊伍文明素質(zhì)為目的,采取多渠道、多形式開啟民智、改善民風(fēng)、增加民樂。

二連堅持抓干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)不放松,要求連隊業(yè)務(wù)干部要全部達(dá)到大專以上學(xué)歷,增強掌握現(xiàn)代科技的能力。在職工中開展學(xué)理論、學(xué)實用技術(shù)“雙學(xué)”活動,積極組織職工參加場舉辦的“綠色證書”培訓(xùn)和實地經(jīng)驗交流等活動。目前,全連60多名職工取得了“綠色證書”。同時,把職工培訓(xùn)納入黨支部重要議事日程,充分利用“科技之冬”、“科技之春”、“雙百計劃”等機會,把培育“四有”職工隊伍作為創(chuàng)建的著力點,努力造就一支“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的新型職工隊伍。自2007年以來,二連用于職工智力投入的資金達(dá)14萬多元。

在場黨委的支持下,二連新修建了綜合文化活動室,建立完善了黨員活動室、青年科技書屋,配備了電視機、VCD機、音響等遠(yuǎn)程教育電教設(shè)備。連隊每月堅持出公民道德建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)等方面的黑板報一期。黨員和團(tuán)員經(jīng)常開展黨的政策和法律知識宣傳,并把與職工切身利益相關(guān)的政策、法規(guī)印發(fā)到戶。連隊每年開展十星級文明戶、文明職工、和諧小康家庭等評選活動。截止目前,評出十星級文明戶84戶,文明職工90人,場級和諧小康家庭20戶,其中師級和諧小康家庭5戶。

為豐富職工的業(yè)余文化生活,連隊組建了合唱隊和舞蹈隊,在節(jié)假日參加場舉辦的各種文藝活動之外,利用農(nóng)閑時間組織開展歌唱祖國、歌唱家鄉(xiāng)等歌唱和籃球、拔河等活動。職工群眾自編、自導(dǎo)、自演,把滿腔的愛國熱情、黨的惠民政策、民族團(tuán)結(jié)等內(nèi)容納入所編排的節(jié)目當(dāng)中,既抒發(fā)了感情,又陶冶了情操。

生態(tài)美、環(huán)境美,是文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建的一項重要指標(biāo)。為了美化、綠化、亮化環(huán)境,黨支部一班人走家串戶,摸底調(diào)查,制定了環(huán)境衛(wèi)生打掃和檢查制度,公共環(huán)境衛(wèi)生定期打掃,室內(nèi)衛(wèi)生定期檢查,使職工養(yǎng)成了愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣。年初以來,連隊下大力氣對職工住房、道路、廁所、林床進(jìn)行了規(guī)劃和改造,投入10萬余元,出動勞力1800余人次,小四輪車工100個、拉運土方2100立方米。為支持連隊開展創(chuàng)建工作,場里為連隊免費提供樹種。連隊長期堅持對連林渠進(jìn)行修整、深挖、清淤等養(yǎng)護(hù)工作,綠化林帶派專人養(yǎng)護(hù),做到了水渠輸水暢通。創(chuàng)建活動開展以來,營區(qū)種植花草樹木和防風(fēng)林、綠化帶面積240畝,目前,營區(qū)綠化面積達(dá)到了44%,職工人均居住面積達(dá)36平方米;營區(qū)內(nèi)外的道路實現(xiàn)了硬化;用電戶達(dá)100%,有線電視覆蓋率100%,自來水進(jìn)連入戶;家家都購買了摩托車、機械農(nóng)用車輛,100%的職工家庭擁有通訊設(shè)備;在相對集中的地方設(shè)立了3個垃圾箱,垃圾實現(xiàn)了集中處理;危舊住房徹底消除,連容連貌煥然一新。

在多年的民主管理實踐中,二連形成了老干部議事會、婦女議事會、群眾議事會、黨員議事會制度,這“四議”并舉,破解了連隊許多管理難題。過去,由于制度不健全,連隊經(jīng)常出現(xiàn)澆水不及時和偷水現(xiàn)象。群眾議事會及時向連隊黨支部提出建議和要求,幫助連隊制訂了“定渠道、定人員、定水方、定面積”的“四定”辦法,進(jìn)一步嚴(yán)明制度,作物灌溉質(zhì)量明顯好于往年。

  在連務(wù)公開中,由于采取階段公示、階段簽字、階段入賬、公開內(nèi)容由職工定,通過點答式公開等辦法,連隊從未因賬目問題發(fā)生糾紛。

如今的二連,連隊辦公室寬敞明亮,辦公設(shè)施完備齊全,職工代步有小車,職工的精神面貌煥然一新,文化活動紅紅火火……處處流淌著和諧文明、生態(tài)文明的音符。


 


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