——記全國共青團扶貧幫困先進個人四十六團四連連長李騰 

四十六團四連連長李騰始終把職工當親人，不管誰家有事，他都會竭盡全力幫助。這些年，李騰自掏腰包給貧困職工捐款、看望生病住院的職工、給家庭困難的學生買學習用品、慰問孤寡老人、幫助待業(yè)青年創(chuàng)業(yè)……各項扶貧資金和物資達20000多元。

產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整帶動職工脫貧

2008年以前，四連是全團出了名的落后單位，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整剛剛起步，又遭遇百年不遇的冰雪凍害，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急速滑坡，經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后，職工虧損面高達50%，70多戶職工陸續(xù)遷出30多家。

2010年，24歲的李騰被任命為四連連長、黨支部副書記。為盡快幫助職工脫貧致富，他認真分析在四連擔任技術員期間了解到的情況，以及其他團場和連隊的經(jīng)驗，提出要脫貧，就必須大力發(fā)展“兵團紅”；要致富，就必須強化管理“棗幫助”的工作思路，加大結構調(diào)整力度，大力推廣棗樹種植。

當時，有的職工思想上有抵觸情緒，認為種植棗樹費時費力，又沒有經(jīng)驗，而且前三年效益還不明顯，即使種成了能不能掙上錢還是個未知數(shù)。為此，李騰帶領連隊干部走家串戶，深入職工家庭，與職工面對面交談，給大伙算經(jīng)濟賬、產(chǎn)值效益賬。通過自己和黨支部一班人的關系，從河南新鄭孟莊引進了一名棗樹種植“土專家”到連隊種植紅棗。這名“土專家”在帶動引導職工群眾種植、管理棗樹的同時，經(jīng)常被李騰邀請到棗樹地里做現(xiàn)場會，手把手教職工開展棗樹管理、修剪等工作。開始大家都不相信，一直到八月份看到這名“土專家”的棗樹結滿了棗子，而自己的棗樹上棗子寥寥無幾，這時才紛紛感慨：“沒有技術真吃虧！”

職工的思想做通了，但連隊和職工實施產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的資金卻成了李騰面臨的又一大難題。為此，李騰積極向團黨委爭取資金貸款，主動與信用合作社溝通協(xié)調(diào)。最終，信用社答應職工通過“三戶聯(lián)?！钡姆绞浇o予貸款政策，2010年，李騰為四連貧困職工爭取貸款40余萬元，解決了貧困戶缺乏資金的難題。當年，四連產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整覆蓋面達54%。

前期，為使職工能夠在紅棗地里有所收獲，李騰在自己承包的棗樹地里套種了茴香、棉花等作物。一方面，將自己學到的園藝知識有效地運用到連隊的生產(chǎn)實踐中，大膽創(chuàng)新，采用新技術、新方法，強化棗園管理，在棗樹幼苗時套種棉花增加收入。那幾年，帶動每戶棗農(nóng)畝增加收入10000多元。另一方面，李騰善于發(fā)現(xiàn)在棗樹生產(chǎn)管理的各階段、各環(huán)節(jié)中涌現(xiàn)出來的典型，并通過培養(yǎng)和樹立典型，帶動更多的職工脫貧致富，使大家學有榜樣，干有目標。

幾年來，李騰把全部的精力投入到連隊的發(fā)展和貧困職工的扶貧工作中，取得了可喜的效果。2009年，全連職均收入6000元；2012年職均收入29200元；到2013年職均收入達到了56000元，是2009年的9.3倍，同時31戶實現(xiàn)脫貧，脫貧率78%。 

多措并舉引領職致富

為促進職工多元增收，2013年李騰結合連隊距離團部近的實際，鼓勵職工在每塊地的第一塊條田套種蔬菜，并以結對幫扶的形式，鼓勵扶持職工發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞鴨鵝，走家庭養(yǎng)殖之路。同時，積極與團畜牧站領導協(xié)調(diào)，邀請畜牧養(yǎng)殖技術員為職工進行技術指導。2013年，連隊舉辦了兩期培訓班，450余人次參加培訓。此外，李騰還多次邀請其他連隊的養(yǎng)殖大戶到四連為職工傳授養(yǎng)殖技術和各種禽畜病的防治措施。

李騰注重抓示范點，以點帶面，促進職工養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。四連職工劉翠國和李祥偉養(yǎng)豬積極性高，行動快，規(guī)模大。李騰便把他們作為脫貧致富的示范點，多次邀請養(yǎng)殖專業(yè)人員為兩人進行瘦肉型豬飼養(yǎng)技術和防病措施指導。經(jīng)過一年的努力，這兩戶職工都取得了很好的效益。李騰抓住這兩個突出典型，在連隊廣泛宣傳，目前全連畜牧養(yǎng)殖戶由原來的6戶，發(fā)展到現(xiàn)在的28戶；畜牧和家禽養(yǎng)殖總數(shù)由原來的281頭（只），發(fā)展到現(xiàn)在的2679頭（只）。2013年，四連僅畜牧養(yǎng)殖就實現(xiàn)職均增收6000元，徹底消滅了貧困戶。

2013年，為減輕職工的負擔和投入，在李騰的帶領下， 連隊黨員干部集資15000元，維修防滲渠9處共80米，45戶職工受益。同時，組織黨員干部放棄休息時間，對每條渠道里的蘆葦進行清除，平均每戶職工節(jié)省開支100元左右。

扶貧幫困溫暖職工心

職工敬守飛的兒子，2013年大學畢業(yè)后，想自主創(chuàng)業(yè)，但缺少創(chuàng)業(yè)資金。李騰知道后，借給敬守飛50000元，幫助他的兒子其創(chuàng)業(yè)。如今，敬守飛的兒子在昌吉開了一家網(wǎng)絡游戲公司，一個月收入可達6000-10000元。

在連隊功能轉型工作過程中，為鼓勵職工群眾在團部購買新房，李騰鼓勵連隊干部，為8戶困難職工和老職工擔保購買了8套樓房。他本人借給困難職工和老職工6萬元，讓困難職工和老職工享受到了方便快捷的城鎮(zhèn)生活。

2012年，68歲的退休職工許中元因病住院，專門把他送到喀什第三師醫(yī)院。得知老人住院費不夠，李騰又主動掏出5000元給他。回到團場后，李騰經(jīng)常打電話詢問老人的病情，叮囑他好好治療。老人出院回家后，李騰又到提著營養(yǎng)品到家中看望。

四連職工姜榮華，全家四口人，種植了30畝地，前兩年，她家種植棗樹，一畝地只能產(chǎn)幾公斤，入不敷出。為糊口，丈夫常年在外打工以此補貼家用。

李騰看在眼里，急在心上，多次找姜榮華談心，做到治貧先治愚，從思想上扶貧，動員姜榮華在家安心務農(nóng)。同時，從技術上幫扶，手把手地教她棗樹種植技術，學會管理棗園，把姜榮華的棗園當作自己承包的土地，及時督促她進行田間管理，監(jiān)督她開展抹芽、摘心、噴肥噴藥、治蟲防病等。姜榮華所種植的30多畝棗園，生產(chǎn)優(yōu)質紅棗18噸，年收入由原來的不足萬元，劇增到十幾萬元，走上了小康之路。像姜榮華這樣經(jīng)常得到李騰的幫助，四連還有其他8戶。

2013年，職工董文國由于棉花遭遇了嚴重冰雹，加上種植技術欠缺，棉花地土質較差，連續(xù)兩年入不敷出，家庭生活十分困難。正在上初中的兒子，穿不好，吃不好。李騰經(jīng)常到他家走訪，出資2000元幫助他購買了幾十只雞，并同意將董文國家的雞在自己的棗園里散養(yǎng)?？吹蕉膰膬鹤用纥S肌瘦，經(jīng)常買一些牛奶盒營養(yǎng)品給他補充營養(yǎng)。2012年三秋時節(jié)，董文國在四十五團上高中的女兒因為精神有問題，妻子王玉蘭不得不到學校照顧女兒，家里缺少勞動力。為了讓他的棉花早日朵絮歸倉，李騰組織6名連隊干部連續(xù)7天幫助他過秤、扛棉花袋、裝卸棉花，確保了棉花早拾快交。