圖為王學斌（中）、高宏明（右）、陳云龍（左）在座談會上。 10月15日，在中國鐵建十七局集團建筑公司“愛才、聚才、留才、用才”座談會上，公司領導的成長故事和海外項目的經(jīng)歷引起12名大學生新員工代表關注。 公司總經(jīng)理、黨委副書記王學斌回憶，他剛分配到企業(yè)時到工地實習了三個月，勞動艱辛，工地缺水，大家伙每天像泥人似的。之后，到了南昆項目工地，住了帳篷，項目負責人說“你們命苦，分到了施工單位”。當年，建設者在內(nèi)蒙沙漠地帶搞建設，連衣服都沒有，家里從云南寄衣服，40天都收不到，夏天過去了，衣服才收到。剛畢業(yè)時，看到一名青年在汾河上架橋，擔任項目總工，我就立志5年后當總工程師?！熬瓦@樣一步步走來，如今，過去多年了，也沒有覺得苦，那段歷史成了人生寶貴財富！” 王學斌回憶，公司剛上場安哥拉項目時，在荒原上搞建設，車進去都迷路，吃住條件差，為創(chuàng)造良好生活環(huán)境，干部職工們用鐵鍬拌混凝土，加班加點鋪路。綠化、美化營區(qū)，栽種的成片樹籽陸續(xù)開花結(jié)果，香蕉樹、芒果樹等琳瑯滿目，大家在異國他鄉(xiāng)感受到了田園風光?？恐F軍精神，大家在挫折與困難中探索、研究、前行，建起了世界最大社會住房項目之一——安哥拉K.K.社會住房項目，塑造了鐵軍形象。如今，公司做大了安哥拉和阿爾及利亞房建市場，為增進中安、中阿友誼做出了貢獻。 王學斌勉勵新員工在施工單位要做好吃苦準備，適應環(huán)境?，F(xiàn)在條件比以前好，公司施工地域大多在城市，環(huán)境好多了，公司在努力為大家營造舒心的工作和生活環(huán)境，但有時受場地局限，不可能做到盡善盡美，但基本的生活保障能做到。 公司黨委副書記、紀委書記高宏明回憶，過去條件艱苦，自己在校時，18個人住一個家，工作后在施工一線當技術員，回機關管過安全質(zhì)量、經(jīng)營、辦公室等。公司工會主席陳云龍回憶，自己從山西大學畢業(yè)分配到公司時就在施工一線工作，每天拿著洋鍬挖基坑，次年到公司辦公室工作，負責過辦公室、企管部等，20年一直在公司。 公司領導囑咐新員工，要適應施工企業(yè)的特殊環(huán)境，堅持自己的專業(yè)，永不言棄，奮力前行，一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生理想。 |
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