| 喀什訊（通訊員：袁建宏、韓立武）2013年，三師司法局人民調(diào)解工作以創(chuàng)新調(diào)解方式和健全調(diào)解機(jī)制為重點(diǎn)，加大調(diào)解培訓(xùn)，落實(shí)調(diào)解經(jīng)費(fèi)。不斷提升矛盾糾紛化解水平，有效提高人民調(diào)解工作的社會(huì)公信力，為三師經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)長治久安創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。取得可喜成績。 一是創(chuàng)新調(diào)解方式，規(guī)范推行首席人民調(diào)解員制度。為充分發(fā)揮首席人民調(diào)解員在化解社會(huì)矛盾糾紛中的支撐和帶動(dòng)作用，三師司法局在現(xiàn)有的“三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”的基礎(chǔ)上，在團(tuán)場(chǎng)、街道、社區(qū)、師屬單位、中心連隊(duì)調(diào)委會(huì)建立首席人民調(diào)解員隊(duì)伍，做到了“哪里有人群，哪里就有人民調(diào)解組織，哪里有糾紛，人民調(diào)解工作就做到哪里”。 二是健全調(diào)解機(jī)制，進(jìn)一步完善矛盾糾紛預(yù)警、排查、調(diào)處工作機(jī)制。堅(jiān)持每周上報(bào)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，認(rèn)真梳理上報(bào)本單位矛盾糾紛調(diào)解的數(shù)量、類型、涉及的人員和金額、下階段可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對(duì)措施，為局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握基層矛盾糾紛調(diào)解情況提供第一手資料。確保了轄區(qū)矛盾糾紛調(diào)處率100%、成功率95%以上，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)“小事不出連、大事不出團(tuán)、矛盾不上交”的調(diào)解工作目標(biāo)。 三是加大調(diào)解培訓(xùn)力度，提高調(diào)解員綜合素質(zhì)和調(diào)解技能。為提高調(diào)解員的綜合素質(zhì)和調(diào)解技能。三師司法局采取“請(qǐng)進(jìn)來，送出去”的方法，舉辦各類人民調(diào)解培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)調(diào)解員1872人次。同時(shí)，邀請(qǐng)法院和相關(guān)人民調(diào)解專家為18名調(diào)委會(huì)主任和32名首席人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)。發(fā)放《人民調(diào)解法解讀》書籍100本。有效的提高了基層調(diào)解員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 四是落實(shí)調(diào)解經(jīng)費(fèi)，充分調(diào)動(dòng)人民調(diào)解員的工作積極性。按照兵團(tuán)《關(guān)于建立人民調(diào)解員調(diào)解矛盾糾紛“一案一補(bǔ)”機(jī)制的實(shí)施意見》文件精神，全面落實(shí)人民調(diào)解“三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”。今年年初，師局組織相關(guān)人員評(píng)審人民調(diào)解案件卷宗262件，發(fā)放辦案補(bǔ)貼13000元，充分調(diào)動(dòng)了基層人民調(diào)解員的工作積極性。 2013年，全師301個(gè)調(diào)委會(huì)，1606名調(diào)解員，共成功調(diào)處各類矛盾糾紛941件，排查糾紛341次，261件；參與調(diào)解疑難復(fù)雜糾紛235件，協(xié)助黨政處理矛盾糾紛95件，有效防止群體性上訪13次，182人，制止群體性械斗3件，21人，防止民轉(zhuǎn)刑案件2件，26人。 |
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