圖文宿遷學院院長閔鐵軍教授深入一系走訪調研情景
中國攝影在線訊（特約記者 劉 峰 通訊員 宋繼碧 攝影報道）為進一步提升學院教育科研、師資隊伍建設及管理水平，不斷增強服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力，9月12日，宿遷學院院長閔鐵軍一行深入系部進行調研。 宿遷學院一系主任吳奇俊等從教育科研、師資隊伍建設、合作辦學等方面作了匯報。院長閔鐵軍在認真聽取匯報后，對系部的科研工作及取得的成績給予了充分肯定。他指出，師資隊伍建設與教育科研工作是提高學校教育教學質量和學科水平的重要基礎，是學校提升綜合實力和核心競爭力的重要條件，也是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高層次人才的重要抓手。宿遷學院高度重視師資隊伍建設與教育科研工作，堅持以人才培養(yǎng)為根本，以師資水平為基礎，以科學研究為支撐，走出了質量立院、人才興院、特色強院的內涵式發(fā)展之路。此外，通過采取加大科研投入、完善科研激勵約束機制、加強科研交流合作、建立健全科研管理與師資隊伍建設制度等有效措施，有力地促進了師資隊伍建設和科研水平的有效提高。同時進一步發(fā)揮教授、博士等骨干教師的引領作用，積極營造本科院校的學術氛圍與尊師重教風尚，積極引進一些優(yōu)秀的專門人才，特別是學術及學科帶頭人，建設一支高水平的科研團隊，帶動整個師資隊伍建設，提高全院教師的綜合創(chuàng)新能力。 閔鐵軍院長要求全院各系部切實把教育興校、科研強校的思想貫穿于科研管理的始終，堅持尊重知識、尊重人才和以人為本的原則，為廣大教育科研人員創(chuàng)造一個思想自由、精神自由和學術自由的科研環(huán)境；積極引入競爭激勵機制，不斷加強師資隊伍建設，切實調動教師從事科學研究與技術開發(fā)的積極性和主動性，不斷加強校企聯(lián)合，走產學研相結合的道路，促進科技成果轉化。同時，學院也將全方位捕捉外部信息，為科研人員提供多種有效的對外溝通與交流平臺，創(chuàng)造條件為科研人員鋪路搭橋，引導科研人員主動走出去，開展產學研合作，加快科技成果的轉化，積極鼓勵廣大教師申報省級、國家級科研項目，力爭取得高水平的科研成果。 |
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