喀什三師伽師總場政工辦：王華　　

       　績效管理涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，是一項系統(tǒng)性工程，是兵團、三師黨委的重點工作，是針對當前一些黨員干部精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐?。ㄋ拇笪ｋU）以及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（四風）問題，而提出來的，目的是轉(zhuǎn)變干部作風，增加服務能力、執(zhí)政能力等等。前段時間，三師師長姜曉龍同志調(diào)研伽師總場時，強調(diào)了績效管理工作的重要性、必要性，它是三師當前的一項重點工作。我們要以以績效管理工作為抓手，推進基層組織建設健康發(fā)展。
　　　一、增強兩種意識，提升各族黨員干部綜合素養(yǎng)
　　　領導干部認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。作為一名黨員干部，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質(zhì)，正確發(fā)揮良好的導向功能，起好引領作用；必須具有較強的協(xié)調(diào)力，在職工中形成向心力、凝聚力。在工作中，要主動去想事、謀事、干事。對上級要求貫徹落實的事情，要結(jié)合實際，有針對性的提出和解決問題的措施與辦法。具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關(guān)系，還要搶占先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。
　　　一是增強學習意識，提高思想素質(zhì)。學習是豐富理論的前提，是實踐的基礎，學習是為了提升綜合素質(zhì)、更新觀念，更好地實踐、服務、執(zhí)行與落實?，F(xiàn)在是一個萬物瞬變、超速發(fā)展的時代，網(wǎng)絡、微博、QQ、微信、網(wǎng)絡語流行，不學習，就會“OUT”，據(jù)國外一項研究，你現(xiàn)在擁有的知識10年、20年后，可用的不到1%，可想而知，學習的重要性和必要性，所以我們要堅持學習、學習再學習。
　　　二是加強調(diào)研意識，提升分析、解決問題的能力。調(diào)查研究是查找問題、尋求解決問題辦法的最好途徑，只有深入一線、深入職工，才能了解、捕捉存在的問題與不足，才能了解職工群眾的呼聲，才能尋求解決問題的辦法與措施，只有通過調(diào)研，將存在的問題、解決的辦法與措施進行提煉與總結(jié)，上升到理論層次，這樣才能供大家更好地參考與運用。我認為，組織理論研討，很有必要，這是一種提高發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的能力，也是一種提高語言表達能力的機會，我們每年都要組織1-2次理論研討，并積極參與三師組織的理論研討，并取得一定成效。從今年的收集的25篇理論文章來看，涉及面廣，論點、論據(jù)比較充分，有一定參考價值。
　　　二、加強制度建設，不斷創(chuàng)新和完善體制機制
　　　以制度創(chuàng)新為切入點，推動基層黨組織建設。一是加強和完善基層組織建設機制，用制度規(guī)范工作，用制度管理人、約束人，改變?nèi)斯苋说默F(xiàn)狀。二是完善競爭激勵機制，強化工作激勵措施。對基層黨組織建設進行量化分解，制定明確的獎懲辦法，每年召開1-2次專題總結(jié)會議，通過精神、物質(zhì)雙重手段，表彰先進，鞭策后進，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。三是突出體制機制的創(chuàng)新工作。加強對黨員干部考核管理，營造“想干事、能干事、干成事”的氛圍。干部的考核管理做到平時考察與半年、年終考核相結(jié)合，考核結(jié)果與干部使用、評優(yōu)評先相結(jié)合。
　　　三、開展主題實踐活動，不斷提高職工群眾滿意度
　　　結(jié)合爭先進位、職工多元爭收、扶貧開發(fā)以及群眾路線主題實踐活動等，黨員干部尤其是機關(guān)干部要主動深入基層調(diào)研，傾聽職工群眾心聲，引導和鼓勵全場黨員干部、職工群眾發(fā)揮模范帶頭作用，切實解決實際問題。
　　　一是深入扶貧調(diào)研，問計問需于民。扶貧開發(fā)工作是一項長期性工作，也是兵團、三師黨委關(guān)注的一項重點工作，伽師總場黨委為了落實好此項工作，多次召開了專題會議、黨委常委會議進行研討，制定了5年扶貧開發(fā)實施方案，成立了領導小組，要求全場黨員干部積極參與，扶持落實到人頭，實行資金、技術(shù)、思想等全方位扶持，做到不脫貧不脫鉤，并納入了機關(guān)干部績效管理。
　　　二是深入開展與基層黨組織建設、精神文明建設以及經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)對幫扶，共謀科學發(fā)展。要通過開展“面對面、心貼心、實打?qū)崱敝黝}實踐活動，幫助各支部謀劃發(fā)展思路，協(xié)調(diào)解決基層單位熱點、難點問題，同時實行獎優(yōu)罰劣機制，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)積極性。
　　　三是落實好維穩(wěn)工作掛鉤機制，構(gòu)建和諧平安社會。我們處在反恐前沿陣地，周邊形勢復雜，兵師領導多次督查維穩(wěn)工作，尤其昨天楊常委親自對我場的維穩(wěn)工作進行了指導，說明高層領導對我場維穩(wěn)工作的關(guān)心與關(guān)注，同時也說明了我們維穩(wěn)工作的嚴峻性，這是一個不容忽視也不能輕視的問題，它事關(guān)全場經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，事關(guān)一萬三千職工群眾的安居樂業(yè)，場黨委非常重視，多次討論研究，出臺了《伽師總場關(guān)于進一步落實維護邊區(qū)社會穩(wěn)定工作實施方案》，實行場領導、科室領導掛鉤制，與經(jīng)濟利益、政治利益捆綁。
　　　四是開展“務實、清廉、為民”群眾路線主題實踐活動，拉近與職工群眾“零距離”。要從轉(zhuǎn)變思想觀念、強化宗旨意識、加強實踐鍛煉和改進作風建設等方面著手，通過抓職工多元增收、扶貧開發(fā)、爭先進位、穩(wěn)定和諧、創(chuàng)先爭優(yōu)等具體工作，著力解決職工群眾反映強烈和涉及切身利益的問題，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
　　　三、切實加強基層基礎建設，增強其凝聚力、創(chuàng)造力和向心力
　　　針對基層組織建設的需要，要著力解決其突出問題，增強其創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照“五個好”標準，在去年評定出好、較好、一般、差四個等級的基礎上，具體抓落實。去年，伽師總場實行常委任基層支部第一書記，通過幫助基層組織辦實事、解難題，取得了一定成效，比如該場四連從后進支部，晉升為三師先進基層支部。今年，這項活動還要繼續(xù)抓，對支部推行“銷號式”動態(tài)管理，做到“解決一個問題、銷號一個問題、轉(zhuǎn)化一個支部、驗收一個支部”。同時，以“兩級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨的群眾路線”等主題實踐活動為載體，深入開展“連隊科技示范基地”和“黨員科技示范戶”創(chuàng)建活動，全面推動黨員活動陣地規(guī)范化建設，努力建設復合型基層領導班子和黨員干部隊伍，不斷增強基層黨組織在經(jīng)濟社會生活中的影響力和號召力。