群眾路線主題實踐活動開展以來，伽師總場結(jié)合實際，以健全完善機制為突破口，以“為民、務(wù)實、清廉”為目標，全力推進群眾路線主題實踐活動。 健全扶貧幫困機制。為進一步促進團場增效，職工富裕，貧困戶脫貧，快速實現(xiàn)“兩個率先，兩個力爭”，伽師總場對弱勢群體進行期5年的扶貧攻堅，成立扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)責任，制定了五年扶貧開發(fā)實施方案，同時，將扶貧開發(fā)工作納入了績效管理，與黨員干部績效、晉職等捆綁一起，力爭2017年80%貧困職工脫貧致富，返貧率控制在2%以下。一是產(chǎn)業(yè)扶貧，從實際出發(fā)，選定一個連隊作為試點，退出棉花種植，全力發(fā)展畜牧業(yè)；二是資金扶持，通過爭取上級資金及整合社會資源，集中力量對貧困戶等特殊群體進行扶持；三是實施技術(shù)扶貧，加大技術(shù)的推廣與運用，實施“一人一技、一人多技”工程，對職工進行技能培訓(xùn)，使技能轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力；四是勞務(wù)輸出扶貧，通過聯(lián)絡(luò)，與用工單位簽訂勞務(wù)輸出合同，確保輸出勞力的合法權(quán)益。 強化多元增收機制。2013年，伽師總場計劃實現(xiàn)農(nóng)牧職工家庭人均純收入17800元，其中多元增收收入占30%，2015年末，職工家庭人均純收入21370元，農(nóng)業(yè)承包收入以外的收入比重超過40%，增速高于全師平均水平。為了實現(xiàn)這一目標，伽師總場成立職工多元增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《伽師總場促進職工多元增收實施辦法》，明確了任務(wù)指標。一是擴展提升種植業(yè)，促進職工增收。退出單產(chǎn)300公斤以下棉田1.14萬畝，調(diào)整種植春小麥0.81萬畝，畝純收入767.5元，實現(xiàn)增收626.3萬元；種植特色伽師瓜0.33萬畝；擴埂縮邊面積4400畝，實現(xiàn)增收88萬元。二是提高棉花、林果、糧食等復(fù)種、套播指數(shù)，增加職工收入。2013年落實棉田套種小茴香4.91萬畝，占棉田總面積70%，畝純收入202.12元，實現(xiàn)增收992.41萬元；落實林帶、果園林下復(fù)播飼草0.2萬畝，畝純收入400元，實現(xiàn)增收80萬元。三是扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建活動。落實棉花全程機械化高產(chǎn)示范區(qū)創(chuàng)建面積2.09萬畝，完成畜牧業(yè)養(yǎng)殖基地建設(shè)2個，標準化養(yǎng)殖大戶4個，發(fā)放畜牧養(yǎng)殖業(yè)小額貼息擔保扶持貸款1188萬元，扶持畜禽養(yǎng)殖戶281戶。四是組建勞務(wù)輸出專業(yè)組織。制定勞務(wù)轉(zhuǎn)移、輸出管理辦法。上半年實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)662人，轉(zhuǎn)移就業(yè)總收入達139.02萬元。五是推動商貿(mào)流通業(yè)，促進職工增收。2013年新增經(jīng)商戶107戶，上半年戶均增收13400元，實現(xiàn)增收143.38萬元；交通運輸戶19戶，實現(xiàn)增收66.5萬元。六是積極引導(dǎo)職工發(fā)展庭院經(jīng)濟，實現(xiàn)職工家庭增收。全場自營經(jīng)濟家庭總戶數(shù)1806戶，實現(xiàn)增收276.46萬元。 創(chuàng)新維穩(wěn)機制。維穩(wěn)工作是一個永恒不變的主題，是經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器，沒有穩(wěn)定就沒有一切，伽師總場始終將穩(wěn)定工作擺在首要位置，制定了《伽師總場維穩(wěn)工作實施方案》，明確了黨委常委、機關(guān)科室掛鉤負責制，做到與效益工資、晉職晉升相結(jié)合，工作中狠抓落實，群防群治，綜合治理，重點實施排查突出信訪問題、安全事故隱患、維穩(wěn)工作薄弱環(huán)節(jié)、流動人口管理、重點人群和重點部位“五排查”，有效化解不穩(wěn)定因素，全力維護社會穩(wěn)定。 深化廉政機制。在嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)制度規(guī)定的同時，以黨風廉政建設(shè)教育月活動為契機，把“為民、務(wù)實、清廉”作為錘煉的重要載體，認真組織反腐倡廉教育，完善優(yōu)化廉政建設(shè)機制，大力開展行風評議，教育養(yǎng)廉、評議促廉、制度保廉，以群眾“信得過”的方式踐行群眾路線。 |
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