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勇?lián)肫筘?zé)任 壯大人才隊(duì)伍 緩解社會就業(yè)壓力——中鐵建十七局建筑公司迎來82名高校 ...

2013-7-10 11:42| 發(fā)布者:cphoto| 查看:1170| 評論:0|原作者: 趙桂軍|來自: 中國攝影在線

摘要:中國攝影在線太原7月7日訊(通訊員趙桂軍、呂杰、楊少琦、郭?。?月5日至7日,中國鐵建十七局集團(tuán)建筑公司迎來首批82名新員工加盟公司建設(shè)一流房企,壯大了公司人才隊(duì)伍,為緩解社會就業(yè)壓力做出貢獻(xiàn),公司在太原機(jī)關(guān) ...
 
         中國攝影在線太原7月7日訊(通訊員趙桂軍、呂杰、楊少琦、郭?。?月5日至7日,中國鐵建十七局集團(tuán)建筑公司迎來首批82名新員工加盟公司建設(shè)一流房企,壯大了公司人才隊(duì)伍,為緩解社會就業(yè)壓力做出貢獻(xiàn),公司在太原機(jī)關(guān)建筑科技大廈舉行2013年度高校畢業(yè)生見面會暨崗前培訓(xùn),為新員工鼓勁加油。
         近年,公司由年施工能力10億元躍升到30億元以上,涉足房建、市政、地鐵等多個專業(yè)板塊,市場拓展到全國23個省、市(自治區(qū))和安哥拉,向高端產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)軍,進(jìn)入高速發(fā)展期,上下團(tuán)結(jié)一心,向著建成系統(tǒng)一流房企的目標(biāo)而奮斗。隨著生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大,公司接收高校畢業(yè)生逐年增加。
         2013年6月27日,《南方周末》文章《699萬普通高校畢業(yè)生去往何處?‘找工作’的年輕人》中稱,今年是新中國成立以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年,被媒體稱為“史上最難就業(yè)年”。在如此形勢下,今年卻是公司“史上接收學(xué)員最多”的一年,為緩解社會就業(yè)壓力做出貢獻(xiàn),承擔(dān)了央企責(zé)任。
今年首批到公司報(bào)到的、來自全國16個省市的82名新員工,畢業(yè)于36所高校,涉及房建、工程管理、財(cái)會、文學(xué)等30個專業(yè),大部分在校擔(dān)任過學(xué)生組織或班干部、參加過社會實(shí)踐,還有18名黨員、6名預(yù)備黨員、1名積極分子,整體素質(zhì)較往年又上新臺階。還有數(shù)名新員工將隨后報(bào)到。
         6日下午的見面會由公司常務(wù)副總經(jīng)理杜志強(qiáng)主持。公司執(zhí)行董事、黨委書記楊瓊東,總經(jīng)理、黨委副書記王學(xué)斌在講話中指出,公司快速發(fā)展,堅(jiān)持德績并重的用人觀,注重從基層選拔人才,開展導(dǎo)師帶徒等活動,為想干事的人提供了機(jī)遇。希望新員工要立足新起點(diǎn),在平等起跑線上做好職業(yè)謀劃,早日實(shí)現(xiàn)學(xué)生向員工的快速轉(zhuǎn)變,努力成為項(xiàng)目管理中堅(jiān)力量,爭取四年內(nèi)快速成才,再上新平臺;要珍惜首次就業(yè)機(jī)會和公司大平臺,積極進(jìn)取,提高專業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮聰明才智,養(yǎng)成良好個性,團(tuán)結(jié)拼搏,在建成系統(tǒng)一流房企的偉業(yè)中共圓夢想。
         “建一流房企,展青春夢想!”“先聽、先看、先接觸者,即老師,我要向前輩們學(xué)習(xí),為公司發(fā)展添磚加瓦!”“勤奮堅(jiān)持,飛得更高!”“我具有堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì),一定能夠克服困難,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)!”……新員工們紛紛表達(dá)了為企業(yè)建功立業(yè)的決心,近半數(shù)新員工還表達(dá)了到海外項(xiàng)目實(shí)踐鍛煉的意愿。82個承諾飽含著新員工的夢想和激情,164次熱烈掌聲激勵著新員工早圓青春夢。新員工的共同心愿即:努力學(xué)習(xí),積極工作,早日成為優(yōu)秀員工、中堅(jiān)力量,積極創(chuàng)效,為建一流房企作貢獻(xiàn)。
         為幫助新員工早日融入工作崗位,公司在組織觀看企業(yè)電子名片、廉潔教育宣傳警示片、新員工入職教育片后,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人就企業(yè)管理、工程管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、黨的建設(shè)、青年思想和社會保障等方面給新員工們上了精短的入職課。為增強(qiáng)新員工黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感、使命感,面對鮮紅黨旗,公司還組織新黨員、預(yù)備黨員和積極分子進(jìn)行了集體宣誓。
         公司安排新員工入住建筑科技大廈,足不出戶就可完成學(xué)習(xí)、起居、食宿,既節(jié)約開支,又便于活動安排,踐行了“八項(xiàng)規(guī)定”。公司還為新員工進(jìn)行了體檢,與新員工簽訂了勞動合同,為他們發(fā)放了安家費(fèi)。
         各項(xiàng)目部做好了新員工接收準(zhǔn)備工作,在公司宣布分配方案后,除10名新員工接受10天強(qiáng)化培訓(xùn)外,72名新員工陸續(xù)奔赴廈深站房、吉林大劇院、長興鐵路小區(qū)、中南通道、寧波樞紐等工程項(xiàng)目,進(jìn)入新一輪崗位培訓(xùn),展開工作實(shí)踐。
 
 

1、新員工見面會現(xiàn)場。(楊少琦 攝)
 

2、新員工認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話。(楊少琦 攝)
 

 3、新員工黨員集體宣誓。(趙桂軍 攝)
 

4、公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工合影。(趙桂軍 攝)

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