6月13日，筆者從伽師總場勞資部門了解到：該場為了實現(xiàn)富余勞力有事干、收入有增加，堅持早部署、早行動、出真招、出實招，截止5月，富余勞動力轉(zhuǎn)移662人。 為了使就業(yè)工作落到實處，職工群眾得實惠。該場成立富余勞力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組，制定2013年轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作實施方案；制訂培訓(xùn)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，層層分解落實，將軟任務(wù)變成硬指標(biāo)；實施“一把手”工程，落實目標(biāo)管理，嚴(yán)格責(zé)任考核、獎懲。充分利用小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展商機(jī)，與建筑工地簽訂用工及勞務(wù)輸出合同，確保富余勞力就業(yè)率,輸出勞力278人；大對特色種養(yǎng)業(yè)扶持力度，為351戶就業(yè)困難人員爭取畜牧業(yè)養(yǎng)殖擔(dān)保貸款1457萬元；成立特色葡萄基地，引進(jìn)澳伽酒業(yè)龍頭企業(yè)，延伸農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈，為富余勞力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移夯實基礎(chǔ)。 |
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