侯堡社區(qū)主任趙建玲做工作報告
居民代表為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)單位測評打分
居民代表為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)單位投票
侯堡社區(qū)主任趙建玲做工作報告 中國攝影在線訊（特約記者：李永新）新年伊始，沐浴著黨的十八大春風(fēng)。山西潞安礦業(yè)集團公司侯堡社區(qū)92位居民代表，肩負著侯堡向陽苑、山水苑、永安苑、春暉苑、迎賓苑、沁芳苑、景淑苑、欣新苑、園林苑等四個小區(qū)的9413戶居民的期望，齊聚侯堡社區(qū)議事會議廳，參加每年一次的居民成員代表大會，共商幸福家園發(fā)展大計。 過去的一年，潞安侯堡社區(qū)緊緊圍繞潞安集團及后勤中心“一二三六”工作目標(biāo)，強化管理，突出服務(wù)，社區(qū)八項功能建設(shè)得到了鞏固和完善，安全社區(qū)建設(shè)得到了社會和專家的認可。社區(qū)基礎(chǔ)管理得到了新的提升，其次在社區(qū)薄弱環(huán)節(jié)得到了根本改善，社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實現(xiàn)了全方位覆蓋，安全社區(qū)建設(shè)得到了持續(xù)推進。 社區(qū)建設(shè)是一項永不竣工的工程，只有起點，沒有終點。面對今年的工作，潞安侯堡社區(qū)主任趙建玲向代表們談了自己的想法。 2013年是集團和后勤中心面臨多項惠民工程實施的重要一年，也是侯堡社區(qū)提升服務(wù)，保持工作連續(xù)性，落實好各項指標(biāo)要求的關(guān)鍵之年。為此，規(guī)劃了新的指導(dǎo)思想。即：堅定不移地圍繞建設(shè)幸福社區(qū)這一奮斗目標(biāo)，積極創(chuàng)新、細化服務(wù)、強化落實、抓好管理、服務(wù)兩項重點，不斷提高服務(wù)水平，突顯三個亮點，形成四大特色，落實五項工作，努力提升侯堡社區(qū)居民的幸福指數(shù)。 突顯三大亮點，穩(wěn)步推進更高品位的社區(qū)建設(shè)。即：加強“服務(wù)功能化”建設(shè)、加強“鄰里文化”建設(shè)、加強“樓道文化”建設(shè)；其次要形成四大特色，不斷推進更具風(fēng)格的小區(qū)建設(shè)。針對各小區(qū)實際，社區(qū)將在小區(qū)特色創(chuàng)建方面積極創(chuàng)新。將第一小區(qū)（向陽苑、山水苑）打造成文化學(xué)習(xí)型小區(qū)。在第二小區(qū)（春暉苑、迎賓苑、永安苑）開展敬老、助老、愛老特色小區(qū)建設(shè)。在第三小區(qū)（沁芳苑、景淑苑）打造成“安全示范型小區(qū)”。第四小區(qū)（園林區(qū)、欣新苑）打造建設(shè)成為溫馨關(guān)愛型小區(qū)，建立關(guān)愛組織，開展各類溫馨活動，打造小區(qū)溫馨、關(guān)愛的文化氛圍，營造溫馨家園。積極落實五項重點工作，持續(xù)推進社區(qū)服務(wù)功能建設(shè)。即：抓資源共享，建社區(qū)網(wǎng)站。設(shè)心靈驛站，架快樂橋梁。用溫馨關(guān)愛，除后顧之憂。解居民難題，建和諧家園。獻一點愛心，留彌久芳香。 搞好社區(qū)建設(shè)是后勤落實集團惠民工程的體現(xiàn)，也是一項任重而道遠的艱巨使命，加強服務(wù)體系建設(shè)、服務(wù)功能、服務(wù)效能是今年該社區(qū)努力的硬性指標(biāo)。今后，他們將緊跟集團幸福社區(qū)建設(shè)步伐，在后勤黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，從實際出發(fā)，堅持為侯堡居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，扎實工作。高起點跨越，高標(biāo)準要求，不斷推進安全社區(qū)建設(shè)和八項功能建設(shè)，提高居民幸福指數(shù)，努力開創(chuàng)侯堡社區(qū)建設(shè)新局面。 會上，答復(fù)了居民代表們反映的問題。主要表現(xiàn)在，1、生活服務(wù)方面：居民反映吃菜貴，吃不上放心菜的問題，引起后勤中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后與屯留祥麟農(nóng)業(yè)開發(fā)公司和襄垣晉襄王農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司簽訂長期合作協(xié)議，在向陽苑小區(qū)、園林小區(qū)、沁芳苑小區(qū)開設(shè)了便民蔬菜店，讓居民吃上了放心菜。居民反映向陽苑小區(qū)南門混亂，各種小商小販、流動人員隨便進出，形成南北通道，居民缺乏安全感的問題，結(jié)合今年大門改造，已經(jīng)對小區(qū)南門進行了徹底封閉。針對欣新苑、園林小區(qū)居民反映出行難，坐車不方便的問題，后勤中心在潞安集團公司的大力支持下，開通了礦區(qū)便民小巴，居民全部免費乘坐，滿足了居民的出行要求。 2、治安防范方面：在集團公司的大力支持下，社區(qū)所有居民小區(qū)安裝了共283個紅外監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)了監(jiān)控全覆蓋。對12個車輛進出大門的車檔系統(tǒng)進行了改造，安裝了車輛自動識別系統(tǒng)，實現(xiàn)了一卡通；在車輛停放方面，社區(qū)對10條馬路進行了加寬改造，對部分樓前的草坪鋪設(shè)成了草坪磚，雖然不能從根本上解決問題，但社區(qū)停車問題有了明顯改觀。 3、文化娛樂方面：對永安苑、春暉苑、山水苑、沁芳苑小區(qū)的活動室進行了改造，新增了迎賓苑小區(qū)活動室，同時今年在整體經(jīng)費緊張的情況下，社區(qū)每月都組織開展各種群眾性文體活動，居民參與率大幅度提升，社區(qū)的凝聚力得到進一步加強。 4、環(huán)境美化方面：針對居民反映的寵物管理問題，社區(qū)對所有飼養(yǎng)寵物的住戶進行了詳細的登記排查，建立了寵物管理制度，加大了寵物管理的宣傳力度，對違反制度的飼養(yǎng)戶，并造成居民傷害的，社區(qū)在各小區(qū)進行公開曝光，并按照制度進行處罰，情況嚴重的由公安部門進行處理。 針對居民反映的圍墻圍欄腐爛、防護窗安裝不規(guī)范，路面需要平整等問題。后勤中心對向陽苑小區(qū)、春暉苑小區(qū)、永安苑小區(qū)的圍墻全部進行了更換，對個別安裝不規(guī)范的防護窗進行了拆除，對一些不平整的路面進行了大修，為居民創(chuàng)造了一個更加優(yōu)美的生活環(huán)境。 會上，代表們還對社區(qū)水暖工區(qū)、供電工區(qū)、供氣工區(qū)、維修工區(qū)等八個服務(wù)單位和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行了無記名滿意度測評打分。主管侯堡社區(qū)的潞安集團后勤中心主任康紅生、黨委書記杜建發(fā)始終在場，并對代表所提建議和意見進行集中答復(fù)。 通過溝通，社區(qū)及時了解到居民對社區(qū)建設(shè)的需求，針對 2013年的社區(qū)工作，代表們表示充分肯定，面對未來大家充滿信心，有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，廣大居民的共同參與，我們有理由相信潞安侯堡社區(qū)一定會把幸福家園建設(shè)的更加美好。 特約記者：李永新 |
手機APP
手機版
官方微信
44049002000246|網(wǎng)站地圖
