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三師司法局“四抓四促”落實綜合評價指標(biāo)體系

2012-11-30 16:39| 發(fā)布者:cphoto| 查看:1201| 評論:0|原作者: 袁建宏|來自: 中國攝影在線

摘要:本網(wǎng)喀什訊(通訊員 袁建宏)為進(jìn)一步落實兵團(tuán)司法局下發(fā)的“師司法局綜合評價指標(biāo)體系考核細(xì)則”中的工作目標(biāo),三師司法局采取四項措施努力推動司法行政工作再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。 一是抓制度,促工作效率提高。 ...

      本網(wǎng)喀什訊(通訊員 袁建宏)為進(jìn)一步落實兵團(tuán)司法局下發(fā)的“師司法局綜合評價指標(biāo)體系考核細(xì)則”中的工作目標(biāo),三師司法局采取四項措施努力推動司法行政工作再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。
    一是抓制度,促工作效率提高。為提高司法行政工作效率,從建立健全完備的工作機(jī)制入手,大力加強(qiáng)制度化、法制化建設(shè),先后制訂和出臺了思想政治工作、民主決策、干部行為準(zhǔn)則、隊伍建設(shè)等規(guī)章制度,不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制。同時,還加強(qiáng)了目標(biāo)管理,實行了崗位目標(biāo)量化考核,將各項具體工作任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任層層分解,落實到科室人頭;加大了督查督辦力度,把全年和階段性的重點(diǎn)工作列入督辦計劃,實現(xiàn)“三定”即:定事項、定承辦人、定完成期限,并將各項工作任務(wù)的完成情況直接與年終的績效考核掛鉤,有效地調(diào)動了全局司法干警的工作積極性。
    二是抓基層,促維穩(wěn)能力提高。不斷完善“3335”工作模式在基層連隊的延伸,形成以基層調(diào)委會為基礎(chǔ),全社會參與,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合的 “大調(diào)解”工作格局;推行首席調(diào)解員制度,堅持培訓(xùn)持證上崗,提高了調(diào)解員隊伍的整體素質(zhì),提升了人民調(diào)解工作的整體水平,確保了司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定能力不斷提高。
    三是抓服務(wù),促司法形象提高。加大與民生問題相關(guān)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、維護(hù)社會公平正義的法律法規(guī)的宣傳力度;繼續(xù)做好法律顧問團(tuán)和律師參與涉法涉訴信訪接待工作,充分發(fā)揮法律服務(wù)在預(yù)防化解矛盾糾紛中的功能,正確引導(dǎo)當(dāng)事人依法合理表達(dá)利益訴求,從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生;完善公證、法律援助窗口建設(shè),開通公證、法律援助“綠色通道”,暢通弱勢群體特別是農(nóng)民工、殘疾人申請法律援助和提供便捷有效法律援助的渠道,落實法律援助案件的質(zhì)量追蹤,注重調(diào)解結(jié)案,確保司法行政部門形象有新提高。
    四是抓隊伍,促保障能力提高。充分運(yùn)用各種學(xué)習(xí)平臺和培訓(xùn)途徑,加大對司法干警隊伍的培訓(xùn)教育力度;建立、健全教育培訓(xùn)和理想信念教育長效機(jī)制,推進(jìn)司法干警知識的更新和素質(zhì)的提升,不斷提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)能力;組織司法干警深入基層、深入群眾,訪察民情、聽取民意,排查隱患、化解矛盾,打造一支政治可靠、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的司法行政隊伍,為司法行政機(jī)關(guān)充分履行維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,提供堅強(qiáng)有力的組織保障。

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