
1、見面會(huì)現(xiàn)場。(趙桂軍 攝)

2、公司執(zhí)行董事、黨委書記楊瓊東看望新員工。(趙桂軍 攝)

3、新員工入職宣誓。(趙桂軍 攝)

4、新員工參觀公司承建的山西省農(nóng)科院科研創(chuàng)新基地五標(biāo)段工程時(shí)的喜悅情景。(趙桂軍 攝)

5、公司舉行迎接新員工籃球友誼比賽。(趙桂軍 攝)

6、新員工健步在公司機(jī)關(guān)大院。(趙桂軍 攝)
中國攝影在線太原7月19日訊(通訊員趙桂軍)7月19日,在經(jīng)過高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)暨見面會(huì)等儀式后,60名高校畢業(yè)生陸續(xù)從太原啟程,分赴中國鐵建十七局集團(tuán)建筑公司擔(dān)負(fù)施工的寧波樞紐、寧杭客專、中南通道、太原理工大學(xué)新校區(qū)項(xiàng)目等17個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)工地工作,與已到工地的40余名頂崗實(shí)習(xí)生創(chuàng)建精品工程,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。100余名新員工的加盟為建筑公司建設(shè)一流房企提供了人才支撐。 近兩年,公司堅(jiān)持做專做強(qiáng)房建主業(yè),相關(guān)專業(yè)多元發(fā)展,保持良好發(fā)展勢頭,市場拓展到22個(gè)省市(自治區(qū))及安哥拉,對人才需求越來越大,接收新員工人數(shù)逐年遞增。今年,公司接收的60名高校畢業(yè)生來自32所高校,涵蓋建筑工程、鐵道工程、土木工程、交通工程、會(huì)計(jì)學(xué)、新聞編導(dǎo)等22個(gè)專業(yè),滿足公司發(fā)展需要。綜合素質(zhì)高,黨員就有18名,其余大部分在校期間任班干部,有多種專長。公司還接收了40余名頂崗實(shí)習(xí)生,目前已到各個(gè)工地上崗實(shí)習(xí),為公司發(fā)展注入新活力。 公司執(zhí)行董事、黨委書記楊瓊東和總經(jīng)理、黨委副書記王學(xué)斌勉勵(lì)新員工在建設(shè)一流房企的征程中實(shí)現(xiàn)人生理想。希望新員工快速轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)和適應(yīng)環(huán)境;在工地多跑現(xiàn)場,盡快了解情況;虛心向同事和一線工人學(xué)習(xí);多學(xué)會(huì)與人相處,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí);培養(yǎng)自身職業(yè)特長,從個(gè)人專長向?qū)I(yè)專長轉(zhuǎn)變,出類拔萃;有良好的工作態(tài)度;有正確職業(yè)規(guī)劃,爭取2年內(nèi)當(dāng)崗位能手,3年內(nèi)當(dāng)部門領(lǐng)導(dǎo),4年內(nèi)當(dāng)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人,逐年上大臺(tái)階,用事業(yè)支撐一生;學(xué)會(huì)寬容,有感恩的心;忠誠企業(yè),融入企業(yè);學(xué)習(xí)要有的放矢,融會(huì)貫通,從看圖、看規(guī)范、看施工組織方案等做起;利用在國內(nèi)工作的機(jī)會(huì)學(xué)好本領(lǐng),為將來到海外項(xiàng)目工作打牢基礎(chǔ)。 “我為企業(yè)作貢獻(xiàn),企業(yè)為我建平臺(tái)!”崗前培訓(xùn)上,各部門負(fù)責(zé)人真誠囑托新員工,并以新視角、新理念切入,就公司歷史、黨建、工團(tuán)工作、企業(yè)文化、勞動(dòng)人事等方面對新員工授課,讓新員工感受企業(yè)真切關(guān)懷和先進(jìn)文化,培養(yǎng)歸屬感,盡快了解企業(yè)和融入企業(yè)。新員工紛紛表達(dá)了為企建功立業(yè)的決心,一致表示,要以建筑公司以家,珍惜發(fā)展平臺(tái),努力干事創(chuàng)業(yè),為建設(shè)一流房企而努力奮斗。 公司還舉行了新員工入職宣誓儀式和18名新員工黨員重溫入黨誓詞儀式,勉勵(lì)新員工爭當(dāng)佼佼者,勉勵(lì)新黨員在崗位上起先鋒模范作用。并組織新員工參觀了公司開發(fā)的中國鐵建創(chuàng)意科技廣場項(xiàng)目、承建的山西省農(nóng)科院科研創(chuàng)新基地五標(biāo)段工程、太原寶佳萬科紫臺(tái)一期二標(biāo)段工程,使新員工切身感受了公司建設(shè)成就、現(xiàn)場管理和企業(yè)文化。在歡迎新員工入職晚宴和迎接新員工籃球友誼比賽上,公司領(lǐng)導(dǎo),新老員工面對面、心貼心交流,共話青春事業(yè)和企業(yè)發(fā)展,營造了和諧氛圍。 在新員工利益保障上,公司安排新員工體檢,與其簽訂勞動(dòng)合同,為其發(fā)放安家費(fèi)。還為頂崗實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn),為他們安排了合適崗位鍛煉。各項(xiàng)目部還將舉行“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。勞動(dòng)人事部將不定期地檢查、考核新員工的工作情況。 “立足房企建功業(yè),奏響青春新篇章!”新員工們表示,來到建筑公司,感覺真溫馨,要用心工作,在這個(gè)大平臺(tái)上充分展示作為,成就人生理想。
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