西安地鐵項目部“企業(yè)信譽建設年”活動啟動儀式現(xiàn)場。（賈雅婷 攝）
石武客專鄭州東站工程項目部“企業(yè)信譽建設年”活動啟動儀式現(xiàn)場。（宗茜子 攝）
中國攝影在線太原4月20日訊（通訊員趙桂軍）4月，在中國鐵建十七局集團建筑公司黨委倡導下，該公司各基層黨組織迅速行動，蓬勃開展主題為“創(chuàng)先爭優(yōu)樹品牌，領先發(fā)展促和諧”的“企業(yè)信譽建設年”活動，充分調動廣大黨員干部職工的主動性和積極性，建一流團隊，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流品牌信譽，促進企業(yè)轉型領先發(fā)展，做優(yōu)做強主業(yè)，建設系統(tǒng)內一流房企，迎接黨的十八大召開。
加強組織領導。公司黨委成立黨委書記、執(zhí)行董事楊瓊東，黨委副書記、總經(jīng)理王學斌任組長的“企業(yè)信譽建設年”活動領導小組，印發(fā)活動實施方案，活動分宣傳、全面推進和總結提高共三個階段歷時一年，主要載體是廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽、參加各種信譽評價、選樹勞模典型。同時，成立8個宣貫小組，就該活動的開展對“機關、太原、中西北、西南、華東、南方、北京、海外”共8個區(qū)27個單位進行指導。
明確各級要求。公司黨委明確了對公司、機關、項目部、黨員干部和職工的要求。即，公司要通過“建一棟高樓，樹一個品牌”，樹一流房企形象；以信譽建設為著力點，以“服務、溝通、責任、執(zhí)行”為核心，構建新型企業(yè)文化體系，營造“做優(yōu)主業(yè)、多元發(fā)展”的轉型氛圍，致力轉型跨越發(fā)展；機關各部室圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展榮譽獎項申報和攻關工作，拓展企業(yè)品牌信譽；各項目部堅持“第一次就做對，要做就做到最好”的工作理念，縱深推進項目規(guī)范化、標準化、精細化管理，“有一必爭，有冠必奪”，贏得業(yè)主和政府好評和獎勵；廣大黨員干部增強光榮感和責任感，參加掛牌承諾服務，促進基層黨組織建設，爭創(chuàng)項目經(jīng)濟和社會效益最大化；廣大職工強化崗位奉獻、忠于職守的理念和爭創(chuàng)信譽意識，爭當崗位標兵。
統(tǒng)一思想行動。各基層黨組織一致認為，企業(yè)信譽建設關乎企業(yè)發(fā)展、職工利益和黨建工作活力，決定了企業(yè)能否做強做優(yōu)，建成系統(tǒng)內一流房企，是實現(xiàn)“與企業(yè)共榮辱、齊奮進”的紐帶與橋梁。同時，迅速成立活動領導小組，制訂切實的活動方案，召開啟動儀式，把該項活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的延伸，加強本單位信譽管理，努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力，樹立企業(yè)品牌形象，推動企業(yè)領先發(fā)展。
形式豐富多彩。機關組織黨員干部學習《員工崗位精神》、全國“兩會”精神、胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話，號召大家?guī)ь^服務工程項目，維護黨的純潔性，爭當崗位標兵。安哥拉社會住房項目部開展質量管理月、百日質量行動和安全生產(chǎn)月活動，保障工程安全優(yōu)質。山西建院項目部率職工“立足崗位當先鋒，凝心聚力創(chuàng)一流”，誓奪所有流動紅旗。西安地鐵項目部以勞動競賽、黨員先鋒號、工人先鋒號、先進個人評比活動為載體，激勵全員同舟共濟建平安精品地鐵。萬科紫臺項目部制定工作激勵考核辦法，建立個人職業(yè)信譽檔案，激勵職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，建一流房建項目。鄭州東站項目部率職工縱深推進項目規(guī)范化、標準化、精細化管理，爭創(chuàng)新譽。杭長項目部完善并執(zhí)行項目制度，各部門、車間協(xié)力抓生產(chǎn)。
活動效果初顯。開展此項活動，為打造系統(tǒng)內一流房企提供了強大思想組織保障，廣大黨員干部職工充分發(fā)揮主動性和積極性，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場奮勇爭先創(chuàng)佳績。目前，公司上下創(chuàng)信奪譽氛圍濃，各單位連獲業(yè)主、政府的嘉獎和好評。
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