时间:2022-09-15 01:26:03 | 浏览:2463
为切实深化全国青年发展型县域试点建设成效,进一步促进高校毕业生(含技工院校预备技师班毕业生、高级工班毕业生,下同)来区留区就业创业,近日,章贡区人民政府办公室出台若干措施促进高校毕业生来区留区就业创业,拿出万元就业奖励、租房购房补助、一次性创业补贴、税收优惠等一系列激励扶持政策,诚意满满,欢迎高校毕业生区留区就业创业!
快来详细了解一下!
《措施》具体内容如下:
一 鼓励高校毕业生来区求职就业
毕业2年内的市外高校毕业生到我区参加企业招聘被成功录用并缴纳社会保险费的,按市外省内每人300元、省外每人500元给予一次性求职交通补贴,于每季度首月15日前申请上一季度补贴,补贴资金由区财政统筹解决。
二 落实高校毕业生生活补贴
全面实施无门槛落户,对毕业2年内的高校毕业生落户赣州(含赣州本地户籍),与章贡区纳税企业签订1年以上劳动合同,并首次缴纳社会保险费且在区域内的,按全日制博士、硕士、本科及大专毕业生最高可分别给予每人生活补贴合计5万元、3万元、2万元、1万元,补贴分3年按4:3:3发放,社保每缴满1年发放一次。高校毕业生生活补贴由企业于次年9月底前统一申报,补贴资金由区财政统筹解决。
三 加大住房保障力度
通过盘活现有人才公寓或政府购买服务的方式,建设“青年人才驿站”,为来我区企业求职的高校毕业生提供最长7天的免费住宿。在我区创业或被我区机关企事业单位正式录用、聘用且无购(建)房记录的全日制博士、硕士、本科毕业生可分别申请最高140㎡、120㎡、100㎡的人才住房(已婚家庭可提高1个面积层次),并享受50%租金优惠。原则上D类及以上人才在我区服务满2年、E类人才在我区服务满3年、F类人才在我区服务满5年后,与用人单位再续签5年及以上劳动合同的,可按核定成本价适当上浮,最高不超过同等地段商品房价格的80%购买。博士、硕士、本科毕业生可享受不同档次的公积金人才优惠政策。
四 开发政策性岗位
发挥党政机关和国有企事业单位吸纳高校毕业生就业的示范带动作用,加大公务员、事业单位、“三支一扶”、国有企业人员等招考力度,每年事业单位招聘考试中拿出不低于50%的岗位供应届毕业生报考。鼓励高校毕业生等青年参加就业见习,企事业单位招聘临时辅助性岗位人员时,安排一定数量或比例的岗位,同等条件下优先招聘就业见习人员。
五 扩大企业吸纳规模
每年从全区重点企业中征集一批面向高校毕业生的优质岗位,由区人社局汇总后公开发布,并为符合职称考核认定条件的大学毕业生开放“绿色通道”。对园区工业企业新招用毕业5年内的高校毕业生,按全日制硕士、本科、专科学历分别给予企业每人每年不高于10000元、5000元、3000元的吸纳就业补贴,就业满一年后申请,最多连续享受3年。对市属(驻市)高校毕业生毕业年度内到园区企业顶岗实习的,给予毕业生每人每月300元的生活补助,补贴期限不超过6个月,顶岗实习生活补助由高校于次年6月底前统一申报。补贴资金由区财政局统筹解决。
六 支持自主创业
对在我区创办企业或者从事个体经营且稳定经营1年以上的在校生或毕业5年内的高校毕业生,给予5000元的一次性创业补贴,补贴资金从就业补助资金中支出。加强创业资金扶持,具有大专以上学历的个人创业可申请最高不超过30万元的创业担保贷款,创办小微企业且符合条件的可享受最高不超过600万元的创业担保贷款。对申请10万元及以下创业担保贷款的大学生,因创业不利还款暂有困难的,可由“无还本续贷”或由担保基金先行垫付,解决续贷周转问题。对毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的困难家庭高校毕业生,给予每人一次性1000元的求职补贴,每年10月由高校统一申请,补贴资金从就业补助资金中支出。
七 打造创业孵化平台
鼓励各类市场主体、驻区高校建设大学生创业孵化基地,以高校毕业生为创业主体,聚集大学生创业人才队伍,孵化培育广大青年大学生自主创业带动就业。加大资金扶持力度,对入驻企业、个人在创业孵化基地发生的物管费、卫生费、房租费、非生产性水电费等进行补贴。对评选认定为区级创业孵化示范基地的,给予每个示范基地30万元的一次性奖补,补贴资金从就业补助资金中支出,并支持推荐认定市级、省级创业孵化示范基地。
八 落实税收优惠政策
对企业招用符合条件高校毕业生的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额(每人每年7800元)依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。对毕业年度内个人创业的高校毕业生,符合条件的自办理个体工商户登记当月起,在3年(36个月)内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
九 鼓励灵活就业
促进数字经济、平台经济健康发展,加快推动网络零售、移动出行、网络直播、线上教育等行业发展,围绕发展新职业、新业态提供职业技能培训服务,支持高校毕业生通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等形式实现灵活就业。加强新就业形态劳动权益保障,灵活就业的高校毕业生可以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险,对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的,按规定给予最长不超过2年的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴资金从就业补助资金中支出。
十
发挥人力资源市场配置作用
鼓励经营性人力资源服务机构为高校毕业生来区留区就业创业提供免费服务,对经营性人力资源服务机构成功为年纳税50万元以上区属规上工业企业、赣州市数字经济产业园企业、赣州国家高层次人才科创园企业、区属重点招商引资当年新投产工业企业输送10人以上,并签订1年及以上劳务派遣合同稳定就业6个月以上的,按每人500元标准给予机构一次性劳务派遣补贴,所需资金由区财政统筹解决。对促进就业成效显著、贡献突出的人力资源服务机构,按规定给予奖励。
十
一
优化就业创业服务
组织企业进入高校进行企业招聘宣讲,开展专场招聘活动,加强校企对接,努力争取更多毕业生来区就业。强化离校未就业高校毕业生实名制帮扶,确保学生毕业后、就业前的就业服务工作不断档。
本措施自2022年5月17日起施行,试行期3年,由区委人才办、区人社局会同相关部门负责解释。补贴事项纳入“亲清赣商”惠企政策兑现平台和惠企政策兑现专窗受理,实现补贴“即申即享”。本措施与现有人才、就业政策不一致的条款,按照“就高不重复”的原则执行。《赣州市章贡区人民政府办公室<关于印章贡区吸引大学生就业创业实施办法(试行)的通知>》(区府办字〔2017〕156号)同时废止。
多条措施,条条是干货
多项补贴,项项有诚意
优惠和资助、奖励和扶持,
配套措施齐全
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编 辑丨萧粤鲜
校 对丨朱炳灯
校 审丨赵 洋
交易所公开信息显示,今日高换手率创业板股共有8只上榜龙虎榜,买卖居前营业部中,有7股出现机构身影,力星股份有3家机构专用席位上榜,合计净买入588782万,智立方有3家机构专用席位上榜,合计净买入85899万元,宏德股份有3家机构专用席位上榜,合计净卖出7428万元,快可电子有3家机构专用席位上榜,合计净卖出86284万,达嘉维康有2家机构专用席位上榜,合计净卖出119494万,营业部净买入居前的有快可电子、C熵基,净买入金额分别为672191万元、439826万元,营业部净卖出居前的是宏德股份、力星股份、保立佳,净卖出金额分别为253944万元、247310万元、139813万元。
与此同时,日本央行仍在坚持采取与发达国家相反的宽松货币政策,以提振疲弱的经济。在全球主要央行今年纷纷因通胀上升而收紧货币政策之际,日本央行逆流而上,仍坚持将利率维持在负利率水平,以提振疲弱的经济。与此同时,与发达国家相反的货币政策压低了日元,日元上半年持续走弱,成为今年G10货币中表现最差的货币。
温老师指出,目前美国进入加息周期,市场流动性偏紧,对股市影响很大。此外,今年7月28日召开的会议中,强调要加快形成以国内大循环为主体的统一市场,“内循环”成为未来进行投资避不开的话题。温老师还对消费升级、国产替代、金融服务、工业母机等进行了分析。
这些,不仅是我这位同学不具备的,也是绝大多数人都不具备的。行业分三种:辛苦不赚钱,赚辛苦钱,躺着赚钱,很不幸,绝大多数餐饮企业都是第一种,极少数的顶尖餐饮公司,做到了第二种,比如说海底捞。我想说,投资,是普通人性价比最高的创业。
(2)7月调查失业率54%,环比6月下降01个百分点,同比上升03个百分点。7月房地产投资下降123%环比恶化,销售/新开工恶化,施工/竣工/拿地环比改善但仍同比下降。
将加快地方政府专项债券发行使用,用好用足政策性开发性金融工具,积极推进符合条件的民营企业REITs项目发行上市。他指出,下半年,国家发改委将会同有关部门和各地方进一步加大项目前期工作和建设实施推进力度,努力保持全年投资稳定增长。
中国证券报报道,据不完全统计,截至8月7日晚间,已有9只直投股票的权益类理财产品披露2022年二季度投资报告或2022年上半年投资报告。//新发统计//01上周净值型银行理财产品发行情况02上周公募基金发行情况03上周私募基金发行情况本文源自Wind万得
为什么一些知识份子干不过农民创业者?7、创业者要:要自己所要,选择自己想要的,不要把时间和精力放在评论自己不需要的创业不是辩论比赛,所以,不要把精力放在评判别人的事情上,要自己想要的,因为每个人都不同。
关注身边的赚钱途径我上面说了创业非常不容易,那么对于普通人而言,发家致富难道就无路可走吗?对于普通人而言,选择身边适合自己的小生意,自己亲自去脚踏实地去做,这就是一个很好的发家致富途径。利用好自己的业余时间对于普通人而言,想创业没钱,打工只能糊口,似乎一穷二白,其实还有一笔最重要的财富,那就是时间。
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